В останній робочий день 2016 року в Дубенській міській раді відбулась 26 позачергова сесія. І питання у порядку денному стосувались лише внесення змін у попередні рішення від 23 грудня. Адже тоді визначались із розміром заробітних плат міському голові, його заступникам, секретарю міськради та керуючій справами, секретарю виконкому, однак, допустили помилку. Усі посадовці мали б отримувати премію від середньомісячної заробітної плати, а не від посадового окладу, як рекомендувала «бюджетна» комісія, відповідно не вистачило б коштів у фонді оплати праці.
Розпочали із співання гімну наживо та привітань і подяки міському обранцю, чемпіону Василю Осійчуку, якого в області визнали кращим спортсменом і який отримав титул «Разом із олімпійцями». Тоді ж депутати дружно та одноголосно проголосували «за» у всіх 4 питаннях.

Отож, міському голові  Василю Антонюку встановили надбавку за високі досягнення у праці у розмірі 100 % посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та вислугу років, а також здійснюватимуть щомісячні преміювання та преміювання до державних і професійних свят у розмірі 90 % від посадового окладу, надбавки за високі досягнення у праці та доплати за роботу в умовах режимних обмежень. Секретарю міськради Віктору Недашковському визначили надбавку у розмірі 50 % посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та вислугу років і преміювання у розмірі 70 % від посадового окладу.
Заступники міського голови протягом 2017 року отримуватимуть надбавку за високі досягнення у праці у розмірі 50 % та щомісячні преміювання та преміювання до державних і професійних свят (Дня Незалежності України, Дня Конституції України та Дня місцевого самоврядування) у розмірі: Мосійчук Р.А., Ляшенко О.А. – 90 % від посадового окладу, надбавки за високі досягнення у праці, Скринчуку В.К. – 50 % від посадового окладу та надбавки за високі досягнення у праці, у межах коштів, передбачених на преміювання та економії фонду оплати праці.
Керуюча справами, секретар виконавчого комітету Олена Олійник заробила надбавку у 50 % посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та вислугу років, а також щомісячні преміювання та преміювання до державних і професійних свят (Дня Незалежності України, Дня Конституції України та Дня місцевого самоврядування) у розмірі 90 % від посадового окладу та надбавки за високі досягнення у праці.
Скільки це буде у грошовому еквіваленті – Інформаційний портал м. Дубно вирішив дізнатись у міській раді, подавши офіційний запит. І ось що нам відповіли:


Щоправда, «чистими» верхівка міської влади отримуватиме менше через відрахування у понад 20%, а тому «на руки» щомісячно отримуватиме менше зазначених цифр на суму від 1500 до 3500 гривень відповідно до розміру.