Замість подяки дубенчанина хочуть звільнити з комунального підприємства?
Сергій Яковчук – активний дубенчанин, який присвячує свій вільний час для розвитку міста. Та й вкладає особисті кошти. Близько 5 років чоловік, як керівник ГО «Дубенська січ» займається з дітками на Острівку, навчає їх стрільби з лука, виховуючи національно-патріотичний дух у молоді. Також козаки опікуються тією територією та дитячим майданчиком. Чоловік працює на дільниці водопровідних станцій та мереж, що належить до комунального підприємства «Дубноводоканал». Попри те, що дубенчанин працює на громаду, адже підприємство належить міській раді, Сергій не приховує свою позицію, не боїться висловлювати думку щодо різних подій, заходів у Дубні, часто критикуючи дії посадовців і чиновників.
Так ось нещодавно Сергію Яковчуку привезли для ознайомлення наказ про застосовування дисциплінарного стягнення, тобто догану, а перед цим акт про відсутність на роботі. Здавалось би нічого дивного, адже за порушення трудової дисципліни працівника можуть зафіксувати адмінпорушення і дати догану. Однак для цього мають бути підстави. А, як стверджує Сергій, таких причин не було, адже була усна домовленість, він на роботі був, а раніше покинув дільницю, бо був інший черговий. До того ж дивується чому його не шукали, не телефонували, адже територія велика і йому, для прикладу, могло стати зле будь-де.
«14 травня з 8 до 20 год була моя зміна. Оскільки мій колега їхав зі села і прибув на роботу раніше я передав йому телефон, ключі та сам поїхав. Після чого на станції з’явились майстер, юрист і головний інженер, які склали акт про мою відсутність на роботі з 19 год 20 хв. Але ще з попереднім керівництвом і цим ми домовлялись, оскільки на об’єкт за містом діставатись незручно, що час нашого чергування може дещо змінюватись. Головне, щоб дільниця не лишалась без нагляду, був черговий працівник і цим не зловживали. Про це знав диспетчер, це не було ніякою таємницею. Всі про це знали і всі ходили в спокої. Ми навіть готували документ, але директор його не підписав, бо він не мав би юридичної сили, – розповідає Сергій Яковчук. – Уже 20 травня мені привезли наказ, в якому оголосили догану».
До того ж дубенчанин зауважує, що це можуть робити спеціально, бо при «повторенні подібного» його звільнять. Також колега, який прибув на роботу раніше, за словами Сергія, теж порушив правила трудового розпорядку. У них на дільниці в позаробочий час дозволяють знаходитись працівникові тільки з дозволу керівництва. Але чомусь у нього ніяких пояснень не брали та акт не складали. А ще чоловік каже, що за 5 років у нього не було такої перевірки. Щоб дізнатись більше – ми зателефонували директору комунального підприємства Сергію Кирчуку.
«Це справа внутрішня – на підприємстві. Я не розумію цей резонанс. Сергій висловив невдоволення у соцмережах, але він не один отримав догану. Якщо є якісь юридичні неточності – він може це оскаржити. Йому надали акт, тому що не зафіксували на робочому місці, у нього є порушення. Які тут можуть бути претензії? Я не розумію. Не було людини на робочому місці. Але починає шукати претензії і винних, – каже директор Дубноводоканалу. – Які домовленості? Колись до мене вони цілою бригадою приходили із заявою, питали чи є така можливість, але ніхто їм нічого не затвердив. І взагалі через карантин і у зв’язку з надзвичайною ситуацією я на нараді оголосив, що ніякі прохання, усні домовленості не діють».
Та запевняє, що такі перевірки проводяться регулярно, але випадають не на одну і ту ж людину. Рейди, за його словами, можуть бути у вихідні та святкові дні, щоб тримати самодисципліну через те, що об’єкти віддалені. І за 5 років такі перевірки були. Сергій Кирчук додає, що тоді «попався» й інший чоловік із другої дільниці. А ще він стверджує, що якщо є порушення, то на місці складають акт у присутності 3 осіб. Але колега Сергія Яковчука розповідав, що в його присутності документ не писали. До того ж, хоч і керівник комунального підприємства каже, що це внутрішня документація, в акті не дотримались вимог до оформлення, а тому назвати його актом складно.
Хочемо зазначити, що Сергій Яковчук є активістом не щоб «погаласувати», а таким, який за власні кошти купує інвентар та вкладається для роботи на «Острівку» протягом останніх 5 років. А вищезазначене свідчить тільки про латентне незадоволення керівництва міської ради. Через те, що Сергій неодноразово висловлював свою думку з приводу діяльності міськради та її підрозділів, самостійно виконував те, що повинна була одна з комунальних установ міста і про це наголошував, чим розбігався у своїх судженнях із керівництвом й нагнітав невдоволення до себе.

(804)

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію