У Дубні спеціалісти спілкуються з роботодавцями та найманими працівниками
Впродовж останньої декади січня інспектор праці Дубенської міської ради Лариса Лахманюк за участю спеціалістів центру зайнятості, пенсійного фонду, поліції та управління праці та соціального захисту населення міської ради проводять інформаційні заходи з суб’єктами господарювання щодо неприпустимості допуску до роботи працівників без оформлення трудових відносин. Заходи здійснюються за допомогою різних форм комунікації, як масових публічних, так і безпосередніх візитів за місцем здійснення господарської діяльності.
Зокрема, 27-28 січня фахівці провели інформаційно-роз’яснювальну роботу з питань дотримання законодавства про працю з 52 суб’єктами господарювання. Вони здійснюють господарську діяльність у центральній частині міста (вул. Драгоманова, вул. Кирила і Мефодія, м-н Незалежності, вул. Замкова, вул. Свободи).
52 роботодавці та 75 найманих працівників отримали компетентні роз’яснення щодо дотримання вимог трудового законодавства та «Пам’ятки про переваги легального працевлаштування».
Під час роз’яснень і консультацій відбувається моніторинг легальності трудових відносин найманих працівників. Важливо, що роботодавець, якого інспектори інформували про вимоги трудового законодавства, має можливість оперативно усунути порушення, легалізувати трудові відносини. Якщо ні – його чекатиме інспекційне відвідування та суттєвий штраф.

(493)

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію